第一百三十三章混亂
在學習完上級的精神，認清了當前的形勢，研究出以後的對策之後，心外科的人陸陸續續的從馬奎榮主任的辦公室離開了。【】
大家並沒有因爲上級發了精神而振奮，相反，情緒都不是很高。
降低藥價本來是一件利民的好事，但是在現有的醫療體制下，根本就不會有任何的效果，它不僅損害了基層醫生的利益，還會催生出一批換湯不換藥的高價藥。
醫生是基層的實施者，看病賣藥都是通過醫生來完成的。如果損害了醫生的利益，哪個醫生會去執行？
紅包，不收了。回扣，不要了。這些都可以。但也不能以損害醫生工資作爲代價。獎金沒了不說，工資還要有被扣的危險，還他**的惹的一屁股騷，被罵，背黑鍋，誰能受得了？
最後爲了捍衛自己的正當利益，只能把代價轉移到病人的身上。
這是一個惡性循環的過程
也是爲什麼現在醫患關係如此惡劣的原因。
誰都知道的事，就是坐在辦公室裏面的老爺們裝作不知道。
養肥了誰？
養肥了那些對新藥進行檢查和審批的老爺們
他們纔是最終的受益者。
“王文，你留一下，跟你說件事”
正當王文準備走出辦公室的時候，馬奎榮主任叫住了他。王文停住腳步，來到馬奎榮主任的辦公桌前，也不知道馬主任要跟他說什麼事，還單獨一個人。
其他人走後，房門關上。
“小王，科裏的情況你也看到了，經過藥品這麼一降價，對科裏面的收入是影響很大的。唉，不比往日了”馬奎榮一邊嘆氣一邊說道。
王文聽見後沒有接話，靜靜的看着對方，心想：你一個大主任，嘆什麼氣。就算沒有醫院的工資和獎金，你去外面出幾次專家門診，一個月也能上萬。再說，還有醫療設備那邊的回扣呢
“楊書記母親的傷，現在怎麼樣了？”馬奎榮突然問道，又把話題轉移到了楊老太太的身上。
“好的差不多了，現在只剩下調養了”王文說道，他有點兒不明白馬奎榮的意思。明明前兩天他屁股受傷的時候，馬奎榮替他去爲楊老太太檢查，應該瞭解楊老太太現在的情況纔對，怎麼現在又問起他來了呢？不會是也得了老年癡呆，忘了吧？
“恩，既然楊書記的母親的傷也好了，也就不需要整天守着她了。現在又是咱們科室最困難的時期，有時候人手還不足。所以呢，從今天開始，我決定恢復你的工作，多接接病人。最重要的是，你是咱們中心醫院心外科最有前途的人，不應該把時間花了一個老太太的身上。而且再過幾個月，你就要考主治了，知識必須要跟的上明白嗎？”馬奎榮看着王文說道。
“主任，我明白。”王文說道，“其實我一直就想恢復工作。整天照顧楊書記的母親，太沒意思了。而且現在形勢逼人，我也應該做點兒什麼。”人人都在爲科室創收，他不能總守着一個老太太，現在也是他創收的時候了。多一個人，多一份力嘛，王文不想拖大家的後退。所以，王文沒有任何猶豫就同意了。馬奎榮之所以這樣說，無非就是怕他不同意而已。
“好，你能這樣想，說明你已經成熟了。從現在開始，你就負責接收病人，手術的時候，會通知你參加的多參加點兒，對你有好處”馬奎榮一臉滿意的看着王文說道。
“恩，我知道了”王文點了點頭，他明白馬奎榮的意思。有些知識，書本上沒有，而實踐就是最好的教科書，也是最好的提高知識的方法。王文雖然對自己的水平有信心，但是這並等於他什麼都懂。畢竟他參與的手術有限，經歷的病情也有限，而疾病又是不斷發展變化的，誰也說不清楚它會怎麼變，唯有多參與，多瞭解。
外科醫生能力，是要靠不斷的手術來磨練的。馬奎榮在心外科這麼多年，經歷的肯定比他經歷的多，馬主任身上的經驗，是最值得王文去學習的。
經驗，是無價之寶
這對王文以後無論是手術，還是考職稱，都有很大的幫助。
離開了馬主任那裏，王文就回到了自己的辦公室。現在各個科室裏面是全員總動員，所有人都活動了起來，爲的就是在藥品降價的大潮中，能夠保住自己的工資，奢望是獎金。至於紅包和回扣，想都不敢想。
如果是一般的小醫院，影響並不會太大，畢竟那裏的人也少。可是像中心醫院這樣的大醫院就不同了。
作爲江北市最好的醫院，誰都爭着往這裏進。而人太多，反映出來的問題就會變的嚴重。
就像原子彈，扔在沙漠裏，波及的人就少。如果扔在人堆兒裏，波及的人就會多。並且還會引起一連串的連鎖反映。
王文這裏再次開張，立即就收到了人。主要是心外科裏面，只有他的手上有兩張牀，很搶手。
在檢查完，把病人安排好之後，王文剛要走出病房，就聽見走廊裏面傳來吵架的聲音，而且離他很近。
王文趕緊走了出去，向走廊另一端看去，只見牛晨和郝志超正在和幾個病人家屬說着什麼，而那些病人家屬顯然是情緒很激動，面紅耳赤，吐沫星子亂飛。
“強哥，怎麼回事？”王文看着同樣從一個病房裏面出來，卻顯得很平靜的劉賀強問道。同時心裏奇怪，今天這是怎麼了？不就是藥品降價嗎？感覺怎麼好像世界末日一樣，都亂套了
“科室病房裏現在是人滿爲患，許多人都是手術完成，已經康復，卻不願出院的人。苗主任下了命令，立即清理老賴，爲新患者讓牀”劉賀強咬着牙說道，“這些老賴真可恨，病好了不出院，佔着資源不用，佔着茅坑不拉屎”
王文聽見後，立即就明白了。
病房裏由於患者太多，時常會出現一牀難求的窘境而已經佔有牀位的人，在這些人當中，有一些可以出院卻不走的賴牀一族。手術已經做完，恢復的也很好，繼續服用常規藥物就可以了，可這些人就是不出院，賴着牀。一讓他們出院，他們就犯病，佔用着資源不說，還影響到科室的正常工作。
如果平時也就算了，可現在是非常時期。現在藥品降價，王文所在的心外科，只能靠手術的數量，來填補藥品降價後所產生的收入缺口。多做幾個手術，總收入的金額也就上去了。達到一定的金額，工資就不用被扣了。說不定還有獎金髮。
可就是因爲這些老賴的存在，佔着牀位，科裏面就無法繼續收病人，更無法爲病人做手術，這樣一來，不僅影響到病人看病，同時也會嚴重的影響到科室的收入。
醫生也並不是不講情面，病要是真沒好，甚至需要觀察幾天，都可以在這裏住。可是病房內有許多人在做完手術之後，已經恢復健康，仍然找各種理由住在這裏，說什麼這裏有喫有喝有人照顧還有人聊天，一天住院費檢查費藥品費也花不了多少，再加上現在大部分都有醫保，花費的就更少了，這些人簡直把醫院當成了療養院。
結果就造成，病好了的人佔牀不回家，有病的人卻住不進來。
而醫生的收入目標也完不了，獎金沒了不說，還要被扣工資。
平時好說好商量，可現在是非常時期，態度必須強硬。
估計不只是心外科，醫院裏面所有的科室，都在抓緊時間清理老賴。
“現在咱們科有多少賴牀的？”王文看着劉賀強問道。
“三十張牀位，還有另加的五張牀，這三十五個裏面，有十個賴牀的”
“臥槽”王文聽見這個數字之後，直接吐出了髒話。近三分之一的牀被佔着，這個數字太恐怖了。也就是說，現在有十個病人被耽誤了治療，至於科室的收入，耽誤的就更多了。王文現在終於知道以前爲什麼有的獎金被扣的不明不白了，原來都是這幫老賴。
“誰讓咱們醫院是江北最好的呢？都把這裏當成療養院了現在正在吵的那家，老人手術完成之後，已經在這裏賴了二十多天了。讓他們離開的時候，你猜他的子女說什麼？說他們當子女的都有工作很忙，反正老人回家也沒人照顧，二十四小時護工每月也要三四千，在你們醫院有醫生檢查，有護士照顧，病隨犯隨治，有喫有喝有人陪，一天還不到兩百，不多，合算”
“……”王文無語了，而且他知道，以這種理由賴牀的絕對不是少數。
這些人太自私，從不爲其他的病人想，也不爲醫院醫生想。他們的存在，讓醫院的牀位變爲了一牀難求的局面，同時也間接的抬高了牀位價。
所以說，醫院和醫生有的時候很無奈，罵聲批評聲一浪蓋過一浪，可是真正是他們造成的，又有幾個呢？